300新血齊集│來自 #香港科技專上書院│#科專│#學警預備訓練 │#旺角警區「#薪火計劃」喜迎新學員

2025年10月12日，#旺角警區「#薪火計劃」於銅鑼灣警官會所隆重舉行「2025迎薪日」活動，喜迎超過300位新學員加入，而這其中包括252位來自 #香港科技專上書院 │#科專│ #學警預備訓練課程的新生力量。

#旺角警區警民關係主任羅伊玲 #總督察為新同學介紹了「#薪火計劃」及少年警訊獎勵計劃，以便幫助 #香港科技專上書院 │#科專│ #學警預備訓練課程同學迅速掌握兩個計劃的活動資訊，做好 #投考警察部署。

四位「#薪火計劃」的學長包括現為田心分區軍裝邏小隊指揮官的Michael、駐守旺角警區的警員阿宇、駐守紅磡分區的警員阿龍( #香港科技專上書院 │#科專│ 警隊實務毅進文憑課程學員)、以及加入 #薪火並成功通過 #警員最後面試正在等待背景審查結果的 #科專畢業生Samuel，分享了他們與 #薪火結緣並共同努力成長。他們的故事深深地感動及鼓勵了在場的新學員。

想要投考 #警隊，除了智力和心理上的準備之外，體能上的準備也同樣重要。在迎「薪」日活動尾段，6位義務體能教官帶領新學員熱血參與「掌上壓大挑戰」。

#旺角警區指揮官張立灝總警司親自頒獎予冠、亞、季軍及參與者，將全場氣氛推上高峰。

迎薪日現場還特設：

✅「#薪火計劃」投考諮詢區

✅ #少年警訊諮詢區

✅ #體能測試體驗區

助 #科專新學員深入了解投考準備，掌握 #警隊資訊。

#旺角警區指揮官張立灝總警司、#香港科技專上書院首席顧問範錫明先生、「#薪火計劃」總監會副主席兼創會總監陳香蓮女士JP、創會總監王子成先生MH及吳錦祥先生、總監黃美燕女士和鄭炳強先生、大灣區共同家園青年公益基金行政總裁楊彬先生出席主禮，更有26位的義務面試導師、體能教官、步操教官、學長出席支持。

「#薪火計劃」（Project TORCH) 自2017年在 #旺角警區開展，目的為有志投身 #警隊的青少年介紹 #警務工作及招募過程，提升他們加入 #警隊的信心。

#薪火計劃內容大致分為部分：

✅ #面試技巧工作坊

✅ #警務工作體驗

✅ #體能及步操訓練

✅ #回饋社會義工服務

✅ #國情考察

這些頗有針對性的活動，令參與「#薪火計劃」的年輕人能夠提前了解 #警察工作，收穫 #投考警察的實戰經驗，大大提升了「#薪火」學員考中警察的比率。

2024年，每四個新考入的 #警察中就有一個來自「#薪火計劃」。

在「#薪火計劃」和其他招募活動的持續努力下，去年，#警隊招募人手已有回升趨勢。根據保安局數據，截至今年2025年2月28日，#投考警隊的人數，較2023至24年度上升，反映部門在推動招募人手方面工作有成效。

而從ESG視角審視，過去八年，#薪火計劃在社會（Social）和社會（Social）方面都頗有建樹。

社會（Social）方面：為 #警隊可持續的人才培養打下基礎

「#薪火計劃」為有志投身 #警隊的青少年提供全面的培訓和發展機會，包括面試工作坊、體能訓練課程等，幫助他們提升自身能力，增加加入 #警隊的信心和競爭力。

「#薪火計劃」為 #警隊輸送了大量人才，也為社會提供了更多的就業機會。

另外，計劃促進了社會融合，「#薪火計劃」不僅面向本地青少年，亦招收非華裔學員，通過舉辦警務督察面試工作坊等活動，幫助不同背景的青年融入社會，增強了社會的包容性和凝聚力。

治理（Governance）方面：增強警隊的透明度和公信力

在治理（Governance）方面，「#薪火計劃」有著規範的管理和運作。義務教官由來自警隊不同單位的現職人員組成，他們利用工餘時間教導學員，體現了警隊內部的有效組織和管理。同時，「#薪火計劃」的實施效果公開透明，亦會定期公布成功投考 #警隊的學員人數等信息，增強了公眾對計劃的信任和認可，也有助於提升警隊的公信力。

新聞鏈接：《 300新血齊集！旺角警區「薪火計劃」喜迎新學員》

https://www.dotdotnews.com/a/202510/16/AP68f0a400e4b08d29053a4c35.html