
電腦系統及網絡保安
課程概述
- 修讀模式 全日制
- 修讀年期 1年
- 授課形式 面授
- 授課語言 中文 (英文科除外)
- 開課日期 2025年9月
課程特色
課程結構
指定選修科目
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1. 基礎電腦科學60學時
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2. 電腦系統及網絡保安導論60學時
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3. 基礎電腦工程60學時
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升學及就業
畢業生出路
成功完成課程後,可從事資訊科技相關行業及技術支援等職位;或原校升讀「資訊科技(電腦學)高級文憑」或「網絡罪案及調查高級文憑」,並獲優先取錄。繼而銜接在港修讀一年制雷克瑟姆大學「電腦學(榮譽)理學士」或西倫敦大學「網絡保安(榮譽)理學士」*。
西倫敦大學 網絡保安 (榮譽) 理學士 [註冊號碼:252933]
雷克瑟姆大學 電腦學(榮譽)理學士 [註冊號碼:253179]
*個別僱主可酌情決定是否承認本課程可令學員取得的任何資格
HKIT畢業生獲取西倫敦大學一級榮譽畢業統計﹕
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2021年 10位
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2022年 30位
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2023年 17位
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2024年 26位
考取微軟Microsoft認證證書﹕
報讀「電腦系統及網絡保安」選修課程同學,皆可獲免費安排參加 Microsoft SC-900「安全性、合規性與身分識別基礎」認證考試。此考試將作為資訊保安的入門基礎,帶領學員全面掌握微軟資訊安全與合規性解決方案,為日後投身網絡保安行業奠定堅實的專業基石。
學生分享﹕
李同學
電腦系統及網絡保安(毅進文憑課程)畢業生
我最初因健康問題而重返校園,希望透過進修獲得穩定的工作。雖然起初對電腦毫無認識,但在HKIT讀毅進課程後,我對資訊科技產生了濃厚興趣,更決心升讀Cyber Security學位。HKIT的課程設計實用、師資優良,老師們無論在學業或人生路上都給予我莫大支持。過程中我獲得了多個獎項,包括Outstanding Performance Scholarship及Best Progress Award。今天我已投身資訊安全行業,從事漏洞掃描、滲透測試等專業工作。我衷心感謝HKIT為我開啟這段轉變命運的旅程。
許同學
電腦系統及網絡保安(毅進文憑課程)畢業生
完成毅進文憑後,於HKIT繼續升學,並於2022年12月修畢科專x西倫敦大學合辦的網絡保安 (榮譽) 理學士課程,獲得一級榮譽畢業的榮譽。現已加入了一間IT公司,成為一名程式編寫員。在HKIT學習了許多程式編碼技能,例如C#、node.js、SharePoint和Angular等等,並成功地應用在工作中,優化了公司的系統和網頁。由於對投資銀行iBank的金融科技FinTech感到興趣,之後會繼續攻讀電腦科學碩士兼讀課程,專攻財務計算機分流 (Financial Computing Stream)。
學弟學妹們,不要放棄學習和克服困難的信念,因為前方的道路還有很多選擇。今天的我是個過路人,曾經經過了HKIT這條道路闖出社會工作和繼續進修,我相信每一位學弟學妹都一樣可以做到的,而且可以做得更好更遠。
行業資訊分享﹕
內地網絡安全公司以香港為地區總部拓展業務 (2025年4月29日 大公文匯)
內地網絡安全公司RankEZ在香港開設地區總部,利用香港穩健的商業基建設施、高技術人才、完善的監管制度,以及作為區內樞紐的優越位置,積極拓展區內業務。RankEZ執行副總裁周偉業表示:「香港擁有優秀的網絡安全和數碼人才,加上政府對科技企業的大力支持,是我們開設亞太地區總部的理想選擇。香港作為一個充滿活力的地區樞紐,有利RankEZ加速增長,無縫地擴展我們在整個區域的影響力。」
AI五年內影響逾80萬港職位 市場渴求IT人才 跳槽平均加薪兩成 (2023年6月15日 信報)
資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix昨天發表《2023年度本港IT薪酬指南》顯示,本港IT人才供不應求,由於人工智能(AI)普及化,市場對技術需求急切,相關職位薪酬大升,跳槽增幅平均達20%以上。他們預計,香港在未來5年將有超過80萬個職位受AI影響,並且認為AI將成為求職的必須技能。
Venturenix發現,市場對IT人才的渴求正在增加,需要懂得使用生成式人工智能相關技術的職位大幅上升,去年只有不足10個職位,今年卻增逾400個,增幅超過40倍。該公司統計,目前平均每月有近4000名IT人才求職,但市場每月平均推出多達7400個相關職位,造成每10份工作,有4份請不到人。
IT人才短缺 香港企業至少加薪20% 搶科技人才 (2023年2月8日 Career Times)
隨着全球大部分國家已放寬甚至解除防疫措施,全球資訊科技業的人才可以有更大流動性。有人力資源顧問預計,就算外國科企正在裁員,但本港企業暫時仍需上調加薪幅度,以最低加幅20%爭奪IT人才。
Randstad近日發表有關2023年本港行業前景及薪酬趨勢報告指,資訊科技業不同職位均面臨嚴重人手短缺問題,其中流動應用程式開發人員、數據科學,以及網絡風險和合規專才將是需求最大的3類職位。部分公司更會透過在職培訓,讓初級僱員升職。
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